صیانت از پرسنل و شایستگی کارکنان با جذب نیرو یا ماموریت

صیانت از پرسنل و شایستگی کارکنان با جذب نیرو یا ماموریت خارج از شهرداری مغایرت دارد

آوا البرز-رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر کرج با انتقاد از انتقال نیروهای مامور

به شهرداری گفت: تا جاییکه ممکن است از انتقال یا جابجایی نیروها تحت عنوان مامور به شهرداری جلوگیری شود.

جواد چپردار در خصوص لایحه نیروهای مامور به شهرداری اظهار داشت: انتظار این است قبل از طرح لایحه دوفوریتی به

صحن علنی شورا با اعضا در خصوص ضرورت بکار گیری و جایگاه مدیریتی مد نظر مشورت یا رایزنی شود و در یک جلسه از

صحن اتخاذتصمیم بدون مقدمه شایسته نیست.

رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تصریح کرد: انتقال نیرو یا مدیر به دلیل جهادی بودن

قابل قبول نیست ما به اندازه لازم در شهرداری کرج نیرو و مدیر نخبه یا جهادی داریم و نیاز به ماموریت نخواهیم داشت.

چپردار بیان کرد: با ماموریت افراد جدید به شهرداری مخالفم چون به قدر کفایت نیرو کارآمد، مدیر و معاون در بدنه شهرداری

وجوددارد و این رویه با صیانت از شایستگی و پتانسیل مدیریت شهری مغایرت دارد.

به گفته عضو شورای اسلامی شهر کرج؛ ماموریت افراد در مواقع بسیار ضروری، تخصصی و با کسب اتفاق رای و نظر اعضای شورا در موارد خاص و محدود شاید قابل بررسی باشد.

بخوانید…..

• بازسازی و بازگشت به چرخه خدمت ماشین آلات مستهلک

• حسین مهاجری رئیس مجمع مشورتی رؤسای کمیسیون‌های شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهرهای البرز شد

• آموزش و پرورش استان در راستای ساخت ۲۰۰ مدرسه با جدیت عمل کند
• دستگیری فیشینگ کار حرفه‌ای با بیش از ۷ میلیارد کلاهبرداری
• آخرین وضعیت کووید ۱۹ در البرز- ۱۳ آبان ماه

• صیانت از پرسنل و شایستگی کارکنان با جذب نیرو یا ماموریت خارج از شهرداری مغایرت دارد