اجرای نظام جامع جبران خدمت، گامی اساسی در تحقق عدالت سازمانی در شهرداری کرج است
آواالبرز-عضو شورای اسلامی شهر کرج اجرای نظام جامع جبران خدمت را یکی از مهمترین تکالیف قانونی شهرداری دانست و گفت: این نظام میتواند پایاندهنده پراکندگیها و نابرابریها و آغازگر عدالت، شفافیت و نظم در مدیریت منابع انسانی باشد.
حسین مهاجری در گفتوگو با خبرنگار پایگاه اطلاعرسانی شورای اسلامی شهر کرج با اشاره به اینکه شورای اسلامی شهر کرج این نظام را در قالب مصوبات رسمی به تصویب رسانده و شهرداری را مکلف به اجرای آن کرده است، اظهار داشت: اکنون زمان آن رسیده که این تکلیف قانونی از مرحله تصمیمگیری عبور کرده و وارد مدار اجرا شود. وی تأکید کرد: اجرای نظام جامع جبران خدمت باید از کارکنان تأمین نیرو آغاز شود؛ نیروهایی که ستون فقرات خدمات شهری هستند و شایسته برخورداری از عدالت، انگیزش شغلی و رضایتمندی سازمانیاند. عضو شورای اسلامی شهر کرج در پایان خاطرنشان کرد: این رویکرد میتواند نقطه شروعی مؤثر برای ارتقای کیفیت خدمات شهری، افزایش بهرهوری و حرفهایسازی منابع انسانی در مجموعه شهرداری کرج باشد.
بخوانید…
- مطالبات عمرانی شهروندان اسلامآباد با جدیت پیگیری میشود
- تلاش برای رسانهای شدن فعالیت جهادگران البرزی در رسانه ملی
- پیگیری استخدامهای غیرقانونی در قراردادهای خدمات شهر و فضای سبز تا حصول نتیجه
- علیرضا رحیمی: جشنواره ملی عکس «ویان»؛ گام بزرگ فرهنگی برای برندینگ شهری
- آزادی ۷۵ زندانی استان البرز در آستانه ولادت حضرت فاطمه زهرا (س)
- کشف کلاهبرداري 100 ميلياردي در چهارباغ
- کرج؛ پیشرو در تحول سبز با راهاندازی پایلوت تاکسیهای تمام برقی
- صدور رای قطعی ۱۰ عضو شبکه جعل اسناد و کلاهبرداری در نظرآباد
- شبکه معابر کرج باید برای همه شهروندان بهویژه کمتوانان قابل دسترس باشد
- کاهش محسوس تکدیگری و حذف کامل کودکان کار در استان البرز
برچسب ها :آواالبرزخبر ، خدمات شهری ، شهرداری کرج ، شورای شهر کرج ، مدیریت منابع انسانی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0