عیدی یکی از مهمترین مزایای پایان سال برای کارکنان و بازنشستگان است که به نوعی حکم پاداش تلاش یک ساله را دارد. این مبلغ برای کارگران طبق قانون کار، حداقل معادل دو برابر و حداکثر سه برابر حقوق پایه سالانه پرداخت میشود و به صورت شناور بر اساس دستمزد تعیین میگردد. عیدی یکی از مهمترین
بخشنامه اجرایی افزایش حقوق بر اساس تصویبنامه هیات وزیران امروز پنجشنبه ۱۶ فروردین به تمامی دستگاههای اجرایی ابلاغ شد تا برای دومین سال متوالی بدون تاخیر، افزایش حقوق کارمندان دولت در فیش حقوقی فروردینماه منظور شود. به نقل از ایرنا، پیش از دولت سیزدهم، بخشنامه اجرایی افزایش حقوق کارمندان دولت با تاخیر حداقل ۲ ماهه
خبر خوش برای کارکنان دولت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد کار معین. ولی اسماعیلی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: با رفع ایرادات شورای نگهبان درطرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تمام نیروهای شرکتی به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت میشوند. ولی اسماعیلی گفت:با اشاره به رفع ایرادات شورای نگهبان در طرح ساماندهی استخدام
در ابتدا مقرر شد مبلغ یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برای عیدی امسال در نظر گرفته شود، سپس برخی بر این باور بودند که دولت باید این عدد را تا ۵۰۰ هزار تومان افزایش دهد و نهایتا مبلغ یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به عنوان عیدی کارمندان دولت در نظر گرفتند دولت در
افزایش حدود 73 درصدی درآمدهای مالیاتی و گمرکی، فشارهای رکودی را بر اقتصاد افزایش خواهد داد، مگر آنکه مبتنی بر پایههای مالیاتی جدید یا جلوگیری از فرار مالیاتی باشد. روزنامه ایران، کاهش حقوق و دستمزد کارکنان دولت و کمتر بودن آن از نرخ تورم، نه تنها فشار معیشتی بر کارمندان دولت را افزایش میدهد بلکه
