تفاوت در نوع قرارداد در شهرداریها عامل نارضایتی کارکنان است
آواالبرز-شهردار کرج از تفاوت در نوع قرارداد نیروهای شهرداری بهعنوان یک عامل تبعیض و آسیب بین کارکنان یاد کرد و خواستار رسیدگی بخشهای مرتبط به این موضوع شد.
شهردارکرج در جلسه شورای اداری استان البرز با حضور دکتر رفیعی، رئیس سازمان استخدامی کشور، به طرح مسائل و مشکلات ساختاری در شهرداریها پرداخت و بر لزوم اصلاح فوری نظام پرداخت حقوق و مزایا تأکید کرد.
وی گفت:شهرداری کرج با یازده هزار و هشتصد و هشتاد و دو نیرو، ماهانه هفتصد میلیارد تومان صرف حقوق و مزایا میکند، از وجود مدلهای قراردادی متفاوت که منجر به نابرابری فاحش در دریافتی کارکنان میشود، انتقاد کرد.
کیانی گفت:در حال حاضر دو همکار با سابقه و شرح وظایف یکسان، به دلیل تفاوت در نوع قرارداد (کارگری یا کارمندی)، حقوق و مزایای متفاوتی دریافت میکنند که این مسئله نیازمند رسیدگی و ساماندهیست.
برچسب ها :آواالبرزخبر ، تفاوت نوع قرارداد ، دکتر رفیعی ، کارکنان شهرداری کرج ، کیانی ، نوع قرارداد
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 3 در انتظار بررسی : 3 انتشار یافته : 0